Какие выплаты положены после декрета в 2026 году — полный список
Что положено после окончания декрета: пособие по уходу до 1,5 лет, единое пособие до 17 лет, выплата из маткапитала, налоговый вычет, семейная ипотека. Все суммы 2026.

Декретный отпуск (БиР) закончился, ребёнку исполнилось 1,5 или 3 года — что положено дальше? Список всех актуальных выплат после декрета в 2026 году с суммами и условиями.
Сценарий 1. Ребёнку 0–1,5 года
Пособие по уходу до 1,5 лет
Основная выплата после декретного отпуска по БиР.
- Минимум для работающих (МРОТ × 40%): 10 837,20 ₽/мес
- Минимум для неработающих (после 01.02.2026): 10 669,64 ₽/мес
- Максимум: 83 021,18 ₽/мес
- Размер для работающих: 40% от среднемесячного заработка за 2024–2025
Платит СФР напрямую — обычно до 8-го числа месяца, следующего за оплачиваемым.
Важно с 2024 года: можно работать полный день и сохранять пособие в полном объёме (ФЗ № 620-ФЗ от 19.12.2023). Старое правило о неполном дне отменено.
Подробнее — в статье о пособии по уходу.
Единое пособие до 17 лет
Для малоимущих семей. Размер — 50%, 75% или 100% регионального ПМ на ребёнка.
- В Москве: до 21 903 ₽ на каждого ребёнка
- В среднем по РФ: 9 186 / 13 778 / 18 371 ₽
Условия — доход семьи ниже регионального ПМ на душу + соответствие имущественному цензу + правило 8 МРОТ.
Можно совмещать с пособием по уходу до 1,5 лет (с 2023 года ограничение снято).
Полный гид — Единое пособие 2026.
Ежемесячная выплата из маткапитала
На любого ребёнка до 3 лет. Размер — региональный ПМ на ребёнка.
- Условие: среднедушевой доход семьи ≤ 2 региональных ПМ на душу
- Не уменьшает остаток маткапитала на индексацию (она компенсируется)
- Назначается на 12 месяцев, далее повторная подача
Рассчитать выплату из маткапитала.
Сценарий 2. Ребёнку 1,5–3 года
Главное — никакого «нового» пособия нет
Знаменитая компенсация 50 ₽ в месяц отменена с 01.01.2020 (Указ Президента № 570 от 25.11.2019). С 1,5 до 3 лет специального федерального пособия по уходу не существует.
Что доступно в этом возрасте
- Единое пособие до 17 лет — главный инструмент, если семья малоимущая.
- Ежемесячная выплата из маткапитала — до 3 лет ребёнка (продолжается с предыдущего периода).
- Региональные выплаты — в Москве, СПб и других регионах есть свои меры (например, московская выплата на детей 0–3 лет — 17 791 ₽/мес).
- Маткапитал на образование, ипотеку, ИЖС.
- Налоговый вычет на ребёнка через работодателя.
Право на работу сохраняется
Согласно ст. 256 ТК РФ:
- Отпуск по уходу — до 3 лет ребёнка
- Место и должность сохраняются полностью
- Период засчитывается в стаж
- Уволить по инициативе работодателя нельзя (кроме ликвидации)
- Можно выйти на работу в любой момент по заявлению, без согласования
Сценарий 3. Ребёнку 3–17 лет
Единое пособие до 17 лет — главный инструмент
При доходе семьи ниже регионального ПМ на душу. Все условия — те же, что и для младшего возраста. Назначается на 12 месяцев, далее переоформление.
Налоговый вычет на ребёнка (с 2026 — новые суммы)
| Ребёнок | Вычет 2026 |
|---|---|
| Первый | 1 400 ₽/мес |
| Второй | 2 800 ₽/мес (был 1 400) |
| Третий и далее | 6 000 ₽/мес (был 3 000) |
| Ребёнок-инвалид родителю | 12 000 ₽/мес сверху |
Лимит дохода — 450 000 ₽/год (был 350 000). Оформляется через работодателя (ст. 218 НК РФ).
Семейная налоговая выплата (с 2026)
Многодетные семьи с доходом ниже 1,5 ПМ на человека получают возврат части НДФЛ — эффективная ставка снижается с 13% до 6%. Возврат разницы через ФНС по итогам года.
Многодетный статус
С 2024 года — бессрочный (Указ Президента № 63 от 23.01.2024). Удостоверение единого образца, выдаётся за 28 рабочих дней через МФЦ или Госуслуги.
Семейная ипотека под 6%
- Лимит: до 12 млн ₽ (Москва, СПб, МО, ЛО), до 6 млн ₽ (регионы)
- Первый взнос — от 20%
- Программа продлена до 31.12.2030
- С 01.02.2026 — только один кредит на семью, супруги — созаёмщики
450 000 ₽ многодетным на ипотеку
Семьям, где 3-й или последующий ребёнок родился с 01.01.2019 по 31.12.2030. Выплата — один раз на семью, на погашение основного долга или процентов. Кредит должен быть оформлен до 01.07.2031.
Социальная стипендия (если ребёнок-студент)
Очной формы из малоимущих семей. Размер устанавливает вуз — минимум по нормативу 3 340 ₽/мес.
Если уволили или организация ликвидирована
- Пособие по безработице 2026: минимум 1 863 ₽, максимум 15 886 ₽/мес
- Первые 3 месяца — 75% среднего заработка (не больше максимума)
- Следующие 3 месяца — 60%
- Декретный отпуск и уход до 1,5 лет — засчитываются в стаж
При увольнении по ликвидации в течение 12 мес. до декрета — пособие по уходу выплачивается соцзащитой в минимальном размере; БиР для безработных в общем случае не предусмотрено.
Чек-лист: что не забыть оформить
- Пособие по уходу до 1,5 лет — заявление через работодателя или СФР
- Единое пособие — на Госуслугах
- Ежемесячную выплату из маткапитала — если ребёнку до 3 лет
- Налоговый вычет на ребёнка — через работодателя
- Удостоверение многодетной семьи — если 3+ детей, через МФЦ
- 450 000 ₽ на ипотеку — если многодетные с ипотекой, через банк
- Семейную ипотеку под 6% — если планируете покупку жилья
- Социальную стипендию — если ребёнок учится очно
Частые вопросы
Что делать, если пособие до 1,5 лет закончилось, а на работу выходить не хочу? Отпуск по уходу можно продлить до 3 лет с сохранением рабочего места, но пособия с 1,5 до 3 лет нет. Варианты: единое пособие (если малоимущие), выплата из маткапитала (доход ≤ 2 ПМ).
Можно ли получать пособие по уходу и выйти на работу полный день? С 2024 года — да. Можно работать полный день, дистанционно, у другого работодателя и сохранять пособие.
Если бабушка ухаживает, а я работаю — кто получает пособие? Тот, кто фактически ухаживает. Бабушка должна оформить отпуск у своего работодателя; если не работает — пособие будет минимальным.
Куда идти, если работодатель уволил во время декрета? В трудовую инспекцию (rostrud.gov.ru) и в суд. Уволить в отпуске по уходу можно только при ликвидации организации (ст. 261 ТК РФ).
Можно ли получать декретные и единое пособие одновременно? Да, с 2023 года ограничения нет. БиР, пособие по уходу и единое пособие — это разные выплаты.
Источники
- Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 — пособия в связи с материнством
- Федеральный закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 — государственные пособия
- Федеральный закон № 256-ФЗ от 29.12.2006 — маткапитал
- ТК РФ, ст. 256, 261 — отпуска и защита от увольнения
- НК РФ, ст. 218 — налоговый вычет
- Указ Президента № 570 от 25.11.2019 — отмена 50-руб. компенсации
- СФР