Пособие по беременности и родам в 2026 году — размер, расчёт, как оформить

Пособие по беременности и родам (декретные) — это выплата за период отпуска по беременности: 70 дней до родов и 70 после. В 2026 году минимальная сумма — 124 702 ₽, максимальная — 955 836 ₽. Рассказываю, как рассчитать вашу сумму, какие ещё выплаты положены и как всё правильно оформить.

Кому положено пособие по беременности и родам

Пособие получают:

Работающие женщины — основная категория, за которых работодатель платит страховые взносы в СФР
Уволенные при ликвидации организации — в течение 12 месяцев после увольнения, размер фиксированный (~920 ₽/мес)
Студентки очного отделения — в размере стипендии
Женщины-военнослужащие — в размере денежного довольствия
ИП — если добровольно платили взносы в СФР в предшествующем году

Неработающим пособие по беременности и родам не назначается. Но они могут получить:

Единое пособие для беременных (50-100% ПМ)
Единовременное пособие при рождении (28 450 ₽)
Материнский капитал

ИП и самозанятые

Самозанятые не платят страховые взносы, поэтому декретные им не положены. Но если самозанятая одновременно работает по трудовому договору — пособие назначается от заработка по трудовому договору.

ИП получают пособие в минимальном размере (из МРОТ), если добровольно застраховались в СФР и оплатили взносы за предыдущий год. Взнос в 2025 году — около 7 000 ₽, а минимальное пособие — 124 702 ₽. Выгодное вложение.

Размер пособия в 2026 году

Размер = 100% среднего заработка за 2 предшествующих года (2024-2025).

Параметр	140 дней	156 дней	194 дня
Минимум	124 702 ₽	138 957 ₽	172 808 ₽
Максимум	955 836 ₽	884 834 ₽	1 101 158 ₽

140 дней — обычная беременность (70 до + 70 после родов) 156 дней — осложнённые роды (70 + 86), включая кесарево сечение 194 дня — многоплодная беременность (84 + 110)

Сравнение с 2025 годом

Параметр	2025 год	2026 год	Рост
Минимум (140 дней)	106 520 ₽	124 702 ₽	+17.1%
Максимум (140 дней)	794 356 ₽	955 836 ₽	+20.3%

Рост максимума связан с увеличением предельной базы для начисления страховых взносов.

Как рассчитать декретные — формула и примеры

Формула:

Пособие = (Доход за 2 года ÷ Количество календарных дней) × Дни отпуска

Из количества дней (730) исключаются периоды:

Больничных листов
Предыдущего отпуска по беременности и родам
Отпуска по уходу за ребёнком
Периоды освобождения от работы с сохранением зарплаты

Пример 1. Зарплата 50 000 ₽/мес, обычная беременность

Доход за 2024: 600 000 ₽
Доход за 2025: 600 000 ₽
Итого: 1 200 000 ₽
Календарных дней: 730 (без больничных)
Среднедневной: 1 200 000 ÷ 730 = 1 644 ₽
Пособие: 1 644 × 140 = 230 137 ₽

Пример 2. Зарплата 80 000 ₽/мес, осложнённые роды

Доход за 2 года: 1 920 000 ₽
Среднедневной: 1 920 000 ÷ 730 = 2 630 ₽
Пособие: 2 630 × 156 = 410 274 ₽

Пример 3. Зарплата 30 000 ₽/мес

Доход за 2 года: 720 000 ₽
Среднедневной: 720 000 ÷ 730 = 986 ₽
Пособие: 986 × 140 = 138 082 ₽

Пример 4. Стаж менее 6 месяцев или зарплата ниже МРОТ

Если средний заработок ниже МРОТ — пособие считается из МРОТ:

МРОТ в 2026: 22 440 ₽
Среднедневной из МРОТ: 22 440 × 24 ÷ 730 = 737 ₽
Пособие: 737 × 140 = 103 230 ₽

Пример 5. Двойня, зарплата 70 000 ₽/мес

Доход за 2 года: 1 680 000 ₽
Среднедневной: 1 680 000 ÷ 730 = 2 301 ₽
Пособие: 2 301 × 194 = 446 394 ₽

Замена лет

Если в одном или обоих годах расчётного периода вы были в отпуске по беременности или по уходу — можно заменить эти годы на предшествующие. Это выгодно, если в заменяемых годах заработок был выше.

Например, если в 2024 году вы были в декрете, можно заменить 2024 на 2023 год.

Все выплаты при беременности и родах

Помимо декретных, беременная может получить целый набор выплат:

Выплата	Размер	Условие
Пособие по беременности и родам	124 702–955 836 ₽	Работающие
Единое пособие для беременных	50–100% ПМ/мес	Доход ниже ПМ, учёт до 12 недель
Единовременное при рождении	28 450 ₽	Все, автоматически
Родовой сертификат	Оплата медуслуг	Все беременные
Материнский капитал	728 921–963 243 ₽	При рождении ребёнка
Пособие по уходу до 1.5 лет	10 837–83 021 ₽/мес	После рождения
Единое пособие на ребёнка	50–100% ПМ/мес	Доход ниже ПМ

Суммарно при рождении ребёнка можно получить от 200 000 до 1 500 000+ ₽ — зависит от зарплаты, региона и дохода семьи. На консультации помогу рассчитать все выплаты и составить план оформления — чтобы ничего не упустить.

Какие документы нужны

Для работающих

Больничный лист — электронный, формируется автоматически в женской консультации с 30 недели беременности (с 28 при многоплодной)
Заявление работодателю на отпуск по беременности и родам

Больше ничего не нужно — работодатель сам передаст данные в СФР. Справки о зарплате с предыдущих мест работы могут потребоваться, если вы меняли работодателя в расчётном периоде.

Для ИП (добровольно застрахованных)

Заявление в СФР
Больничный лист
Справка о добровольной уплате взносов

Для уволенных при ликвидации

Заявление в СФР
Больничный лист
Выписка из трудовой книжки
Справка из центра занятости

Как оформить пособие — пошагово

Шаг 1. Получите больничный лист в женской консультации — с 30 недели беременности (с 28 при многоплодной). Электронный больничный формируется автоматически.

Шаг 2. Напишите заявление работодателю на отпуск по беременности и родам. Укажите даты начала и окончания.

Шаг 3. Работодатель в течение 3 рабочих дней передаст сведения в СФР (электронно).

Шаг 4. СФР назначит и рассчитает пособие в течение 10 рабочих дней.

Шаг 5. Выплата поступит на карту единовременно — вся сумма сразу. Для карт «Мир» — в течение 5 рабочих дней.

Можно ли продолжить работать?

Да, можно не уходить в декрет и продолжить работать. Но тогда пособие не выплачивается — нельзя получать и зарплату, и декретные одновременно. Как только вы уйдёте в отпуск — пособие будет рассчитано за оставшиеся дни.

На практике: если до родов осталось 2 недели и вы хотите работать — вы получите зарплату за эти 2 недели, а пособие будет рассчитано за оставшиеся дни отпуска.

Сроки оформления и выплаты

Этап	Срок
Получение больничного	С 30 недель беременности
Подача заявления	В любой момент после получения больничного
Назначение пособия	10 рабочих дней
Выплата	Единовременно, вся сумма сразу
Крайний срок подачи	Не позднее 6 мес. после окончания отпуска

Не откладывайте подачу — хотя формально есть 6 месяцев, лучше оформить сразу после получения больничного листа.

Декретные и другие пособия — что можно совмещать

Совмещение	Можно?
Декретные + единое пособие для беременных	Да
Декретные + зарплата	Нет (одно из двух)
Декретные + пособие по уходу	Нет (последовательно)
Декретные + пособие по безработице	Нет

После окончания отпуска по беременности можно сразу оформить пособие по уходу за ребёнком — оно начнёт выплачиваться с первого дня отпуска по уходу.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли получить декретные, если работаешь менее 2 лет? Да. Если стаж менее 6 месяцев — пособие рассчитывается из МРОТ (~103 230 ₽). Если стаж от 6 месяцев до 2 лет — из фактического заработка за отработанные месяцы.

Облагается ли пособие НДФЛ? Нет. Пособие по беременности и родам не облагается подоходным налогом — вы получаете полную сумму.

Можно ли работать во время декретного отпуска? Формально нет — если вы работаете, за эти дни выплачивается зарплата, а не пособие. Но можно прервать отпуск, поработать и снова уйти в отпуск — пособие пересчитывается.

Получу ли декретные, если уволилась? Только если увольнение было по причине ликвидации организации и с момента увольнения прошло не более 12 месяцев. Размер — фиксированный, ~920 ₽/мес. Во всех остальных случаях — нет.

Как увеличить размер декретных? Единственный легальный способ — замена лет расчётного периода. Если в 2024 или 2025 году вы были в декрете или в отпуске по уходу, можно заменить эти годы на предшествующие с более высоким заработком. Напишите заявление работодателю.

Что будет, если осложнённые роды (кесарево)? Больничный лист продлевается на 16 дней (с 140 до 156 дней). Доплата рассчитывается автоматически и перечисляется дополнительно.

Положены ли декретные при суррогатном материнстве? Суррогатной матери — да, она получает пособие по беременности и родам. Генетическая мать — нет, но может оформить отпуск по уходу за ребёнком.