Пособия

Декретные выплаты в 2026 году — все изменения и новые правила

Что изменилось в декретных выплатах в 2026 году: максимум 955 836 ₽ за 140 дней, индексация на 5,6%, новые правила работы в декрете, изменения для расчёта единого пособия.

6 мин. чтения
Декретные выплаты в 2026 году — все изменения и новые правила

В 2026 году декретные выплаты пересчитаны по новой базе и проиндексированы. Максимум за стандартный отпуск 140 дней вырос с 794 355 ₽ до 955 836 ₽ (+21,6%), минимум — со 100 ₽ до 124 702 ₽. Разбираю все изменения с ссылками на постановления Правительства.

Что изменилось в декретных в 2026 году — кратко

Показатель20252026Δ
МРОТ22 440 ₽27 093 ₽+20,7%
Предельная база взносов2 759 000 ₽2 979 000 ₽+8%
Минимум БиР 140 дн.103 285 ₽124 702,20 ₽+20,7%
Максимум БиР 140 дн.794 355,80 ₽955 836,00 ₽+21,6%
Максимум БиР 156 дн.—1 065 074,40 ₽—
Максимум БиР 194 дн.—1 324 515,60 ₽—
Максимум по уходу до 1,5 лет68 995,48 ₽83 021,18 ₽+21,0%
Минимум по уходу (МРОТ × 40%)8 976 ₽10 837,20 ₽+20,7%
Единовременное при рождении26 941,71 ₽28 450,45 ₽+5,6%

1. Новый расчётный период: 2024 + 2025

С 2026 года для расчёта пособия по БиР и пособия по уходу до 1,5 лет берутся доходы за 2024 и 2025 годы. Делитель остаётся прежним — 730 дней (фиксированный делитель по ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ).

Формула среднедневного заработка:

(доход за 2024 + доход за 2025) / 730 = СДЗ

Формула пособия по БиР:

СДЗ × число дней отпуска (140 / 156 / 194)

Формула пособия по уходу:

СДЗ × 30,4 × 40%

2. Предельная база взносов выросла до 2 979 000 ₽

Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705 установило новую базу — это потолок для расчёта пособий.

  • База 2024: 2 225 000 ₽
  • База 2025: 2 759 000 ₽
  • База 2026: 2 979 000 ₽

Для пособий 2026 года используется суммарная база 2024+2025 = 4 984 000 ₽. Если зарплата выше предельной базы — сверху взносы не платились, значит и пособие считается от потолка.

Максимальный среднедневной заработок 2026: (2 225 000 + 2 759 000) / 730 = 6 827,40 ₽.

3. Индексация на 5,6% с 1 февраля 2026

Постановление Правительства РФ от 23.01.2026 № 30 утвердило коэффициент индексации 1,056 — это фактическая инфляция за 2025 год.

Что проиндексировалось:

  • Единовременное при рождении: 26 941,71 → 28 450,45 ₽
  • Минимум по уходу для неработающих: 10 103,83 → 10 669,64 ₽
  • Минимум по уходу для уволенных при ликвидации: 1 058,15 ₽/мес
  • Маткапитал на первого ребёнка: 690 266,95 → 728 921,90 ₽
  • Маткапитал на второго: 912 162,09 → 963 243,17 ₽

Индексация автоматическая — заявление не нужно. Для рождений до 1 февраля действует прежний размер, для рождений с 1 февраля — новый.

4. Минимум по уходу для работающих — 10 837,20 ₽

Если декрет начался в 2026 году, минимум пособия по уходу до 1,5 лет считается от МРОТ × 40%:

27 093 ₽ × 40% = 10 837,20 ₽

Это выше, чем «индексированный минимум для неработающих» (10 669,64 ₽), и не индексируется в течение года — действует весь 2026 год.

5. Можно работать в декрете и сохранять пособие

Главное изменение, действующее с 01.01.2024 (ФЗ № 620-ФЗ от 19.12.2023, изменивший ст. 256 ТК РФ и ст. 11.1 ФЗ № 255-ФЗ):

  • Можно выйти на работу на полный рабочий день и сохранить пособие в полном объёме.
  • Разрешена дистанционная работа, надомная, у другого работодателя.
  • Старое правило о неполном дне отменено.
  • Это касается пособия по уходу до 1,5 лет (БиР — на работу выходить нельзя, потому что это сам отпуск по БиР).

6. Новые правила учёта декретных для единого пособия

С 1 января 2026 года для назначения единого пособия каждый трудоспособный взрослый в семье должен заработать за расчётный период не менее 8 МРОТ — 216 744 ₽ (было 4 МРОТ).

Хорошая новость для мам в декрете: больничные и декретные засчитываются как трудовой доход для целей 8 МРОТ. Раньше они не учитывались. Это упрощает получение единого пособия после декрета.

С 22 мая 2026 года (ФЗ № 29-ФЗ от 20.02.2026) для многодетных семей действует правило 10%: единое пособие сохраняется при превышении ПМ на душу до 10%, в размере 50%.

7. Замена расчётных лет

Если в 2024 или 2025 году вы были в декрете или в отпуске по уходу, можно заменить эти годы на 2022 или 2023 для расчёта пособия — но только если замена увеличит сумму. Заявление подаётся в свободной форме в СФР (через работодателя или напрямую).

8. Прямые выплаты СФР — без участия работодателя

С 2021 года во всех регионах действует механизм прямых выплат. С 2022 года — проактивный режим (Постановление Правительства РФ № 2010 от 23.11.2021):

  • Работодатель только передаёт сведения в СФР в течение 3 рабочих дней (ч. 16 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ).
  • СФР рассматривает и платит в течение 10 рабочих дней (ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ).
  • Деньги приходят сразу на карту МИР работника.
  • Работодатель денег не касается и ничего не возмещает.

9. Грядущие изменения (анонсированы, но не приняты)

На май 2026 года в Госдуме обсуждаются законопроекты:

  • Повышение единовременного пособия при рождении до 50 000 ₽
  • Распространение 450 000 ₽ многодетным и на 4-го ребёнка
  • Расширение семейной ипотеки на дома старше 20 лет
  • Дифференциация ставки семейной ипотеки в зависимости от числа детей

Эти изменения не приняты на 21 мая 2026 — их статус «законопроект».

Источники

  • Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ (МРОТ 2026)
  • Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 № 1705 (предельная база)
  • Постановление Правительства РФ от 23.01.2026 № 30 (индексация 5,6%)
  • Федеральный закон № 29-ФЗ от 20.02.2026 (правило 10%)
  • Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 (соцстрахование)
  • Социальный фонд России — sfr.gov.ru

Что делать дальше

Нужна помощь с пособиями?

Запишитесь на консультацию, и я помогу разобраться в вашей ситуации.